Работаешь по 12 часов, надо нанимать команду, но не знаешь с чего начать?
Научись эффективно взаимодействовать с командой,
чтобы не тратить зря время и доверять


Даже если не умеешь руководить
Экспресс-курс "ДЕЛЕГИРОВАНИЕ: Быстрый старт"
❌ «Если кому-то поручить, придется постоянно контролировать и переделывать. Сомневаюсь, что мне будет легче при найме сотрудника»

❌ «Придется все время пинать сотрудников, чтобы они вовремя сделали свою работу. Легче самому все сделать»

❌ «Найму сотрудника, а он уйдет. И мне снова тратить время на обучение»

Это слова экспертов, которые я часто встречаю в соцсетях и в чатах.
А ниже слова моего клиента, у которого мы внедрили мою технологию.
"Теперь нет слепых зон, которые позволяют домысливать и искажать задачи. Когда передаешь не словами, а написанное текстом.
И нет испорченного телефона и все видят результат.
И ты понимаешь, что дело не в человеке.
А в том, КАК ты дал ему задачи и перечень обязанностей".
5 причин, почему тебе нужен этот мини-курс
1
Не нужно напоминать сотрудникам о несделанных делах
Перестанешь держать все в голове, помнить за сотрудников все их дела.
Я дам методику, благодаря которой сотрудник сам будет проверять, что он сделал, а что нет.
2
Сотрудники будут делать так, как надо
Для того, чтобы не проверять постоянно, что и как делает сотрудник, нужен отлаженный алгоритм. Вот такой алгоритм мы и создадим.
3
Не нужны постоянные проверки сотрудника
Я дам схему, по которой мы заранее предусмотрим ключевые точки работы сотрудника. Не нужно будет контролировать всё.
4
Минимум времени на обучение или договоренности
Если нужно будет поменять сотрудника - это не проблема. Просто выдай сотруднику написанные правила работы и потом спроси как он понял.
5
Время на стратегию и развитие бизнеса
Без комментариев :)
Можно самостоятельно найти информацию в интернете и написать инструкции.
Но грабли могут ждать в неожиданных местах.
Я уже все предусмотрела и упаковала успешную технологию в мини-курс.
Технология проста до безобразия, каждый сможет сделать и внедрить.
Вероника Чмыхова
Бизнес-консультант
Программа курса
5 уроков, с шаблонами, без обратной связи
1
Границы ответственности сотрудника, что должен делать, чего не может делать
2
Техника быстрого написания инструкций
3
Контрольные точки для сотрудника
4
Инструменты для контроля сотрудника
5
Что делать, если сотрудник все равно косячит
+ Шаблон инструкции для SMM
+ Шаблон инструкции для ассистента
+ Шаблон таблицы для контроля
В результате ты:
  • Научишься строить эффективное взаимодействие с командой
  • Начнешь делегировать
  • Пробьешь потолок своих возможностей
Цена сейчас
6.900 руб
3.900 руб.
При оплате в августе -
ПОДАРОК !!!
ЧЕК-ЛИСТ 20 ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ,
по которым можно вычислить неподходящих людей
А если у меня не получится?
Я даю действия по шагам, простые. Просто сделай их.
У меня нет времени
В курсе всего 5 уроков, длительность по 15-20 минут. Без воды.
И шаблоны экономят время. В целом нужно будет примерно 6-8 часов на весь курс, включая практические задания.
У меня один сотрудник
Это пока. Когда их станет больше - будет намного сложнее, т.к. контроля добавится.
Лучше научиться управлять командой уже сейчас.
Решайся! Все получится.
Автор курса Вероника Чмыхова

  • Эксперт по оптимизации и систематизации бизнеса с опытом более 13 лет
  • Написала больше 700 регламентов
  • Провела более 100 аудитов бизнеса
  • Опыт подбора персонала и разработки KPI
  • 21 проект по систематизации бизнеса для освобождения владельца от операционки

Нужен курс с обратной связью?
Чтобы твои документы проверили и помогли их оформить?
Тогда смотри описание курсов:
ИП Чмыхова В.А. ОГРНИП 319745600128729 | Договор-оферта | Политика конфиденциальности