Разработка KPI
НАЧНИТЕ ПЛАТИТЬ ПРЕМИИ
ЗА РЕЗУЛЬТАТ, ДАЖЕ ЕСЛИ У ВАС ВСЕГО 5 СОТРУДНИКОВ
НАЧНИТЕ ПЛАТИТЬ ПРЕМИИ
ЗА РЕЗУЛЬТАТ, ДАЖЕ ЕСЛИ У ВАС ВСЕГО 5 СОТРУДНИКОВ
Как сделать так, чтобы сотрудники помогали вам
достигать целей бизнеса
достигать целей бизнеса
Это онлайн-программа с обратной связью от эксперта
Изучаете материал
Вы смотрите видео-уроки и примеры документов. Можно задавать уточняющие вопросы в чате.
Выполняете практические задания
Скачиваете шаблоны и образцы. Делаете задания, самостоятельно создаете документы. Шаблоны содержат универсальные правила, действующие для большинства компаний.
Получаете обратную связь
Получаете развернутые комментарии по вашим документам: что можно добавить, что изменить, как упростить документ.
Что внутри программы
Мы создадим таблицу, в которой будут показатели для контроля бизнеса
и четкие KPI для сотрудников
и четкие KPI для сотрудников
- Виды показателей для контроля бизнеса.
- Как измерять показатели в цифрах.
- Примеры показателей KPI из реальных проектов.
- Как определять показатели для конкретного сотрудника.
- Как посчитать минимум и максимум премии.
Разработка KPI:
- Маркетолог
- Руководитель отдела продаж
- Менеджер по продажам
- Маркетолог
- Руководитель отдела продаж
- Менеджер по продажам
Разработка KPI:
- Менеджер по закупкам
- Кладовщик
- Логист
- Менеджер по закупкам
- Кладовщик
- Логист
ПРАКТИКА.
Создадите таблицу для контроля бизнеса по четким показателям.
Создадите таблицу для контроля бизнеса по четким показателям.
ПРАКТИКА.
Создадите KPI
по 6 ключевым должностям.
Все метрики будут связаны с показателями бизнеса.
Создадите KPI
по 6 ключевым должностям.
Все метрики будут связаны с показателями бизнеса.
ВАЖНО: на программе мы разрабатываем таблицу,
в которой вручную нужно вставить ПЛАН и ФАКТ.
Автоматически рассчитывается только процент выполнения показателя и итоговая премия.
в которой вручную нужно вставить ПЛАН и ФАКТ.
Автоматически рассчитывается только процент выполнения показателя и итоговая премия.
"Фишки" программы
Все будет быстро
Всё уже придумано и обкатано на десятках проектов.
Просто скачайте шаблон и подкорректируйте его под вашу компанию.
Все видео-уроки - по 10-15 мин.
Всё уже придумано и обкатано на десятках проектов.
Просто скачайте шаблон и подкорректируйте его под вашу компанию.
Все видео-уроки - по 10-15 мин.
Новый навык
Поймете принципы, по которым можно создать KPI для любого сотрудника.
Поймете принципы, по которым можно создать KPI для любого сотрудника.
Обратная связь
Я даю подробные письменные рекомендации по вашим файлам.
В итоге у вас получатся "живые" документы, которые можно сразу внедрять.
Я даю подробные письменные рекомендации по вашим файлам.
В итоге у вас получатся "живые" документы, которые можно сразу внедрять.
Результаты программы
Обучение 3 недели
Доступ к материалам на 4 месяца
Доступ к материалам на 4 месяца
Получите систему для контроля процессов
Свяжете KPI сотрудников с целями бизнеса
Научитесь оценивать результат в цифрах
ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ
После получения заявки я свяжусь с Вами, отправлю оферту и счет на оплату.
Нажимая на кнопку "Отправить заявку", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности (размещена ниже).
Автор программы
Вероника Чмыхова
- Консультант по оптимизации и систематизации бизнес-процессов.
- Легко навожу порядок в бизнес-процессах.
- Пишу простые и понятные регламенты и инструкции.
- Опыт более 12 лет.
- Опыт подбора персонала и разработки KPI.
- 5 проектов по внедрению программы 1С (как руководитель проектов и методолог).
- 21 проект по систематизации бизнеса и созданию регламентов
Кейсы и отзывы о моих проектах