Системная база. продвинутый Уровень

Как системно управлять бизнес-процессами

и оптимизировать рабочее время


Экспресс-обучение от практикующего консультанта

по построению бизнес-процессов

Компания быстро растет, а вы чувствуете хаос, постоянно принимаете решения за всех и непонятно с кого спросить результаты. Руководители отделов перегружены, процессы не выстроены, никто не понимает как навести в этом порядок.

Возможно, вы давно хотели ввести должность управляющего или исполнительного директора. Но непонятно, как его быстро вводить в должность и адаптировать, чтобы не потратить зря время и делегировать операционные задачи.

Либо в вашей компании еще нет руководителей отделов, которые взяли бы на себя часть ответственности и разгрузили вас. Но непонятно, кого сейчас нанимать и что им отдавать.

Я предлагаю начать с того, чтобы погрузиться в тему "системное управление процессами" и начать думать по-другому. Материалы вы можете смотреть сами, а можете подключить вашу команду. Вы увидите, как меняются их взгляды, как они начинают понимать ваши решения и поддерживать вас.

Это экспресс-обучение идеально подходит:

  • Для предпринимателей
  • Для руководителей, у которых есть подчиненные
  • Для управляющих, которые впервые входят в должность

Системное управление. процессный подход. Развитие команды.

Что будет в материалах обучения

  • Цели и бизнес-процессы
    • Оцифровка целей компании
    • Бизнес-процессы, которые есть в компании
    • Как системно управлять процессами
    • Процессный подход - как применять руководителю
  • Принципы построения оргструктуры
    • Что ложится в основу оргструктуры
    • Как строится оргструктура
    • Как распределить ответственность между отделами
  • Обязанности и зоны ответственности
    • Как эффективно распределять обязанности по сотрудникам
    • Что такое ЦКП - ценный конечный продукт (результат работы)
    • Как сформулировать ЦКП - это и есть зона ответственности
  • Планирование и контроль задач
    • Экспресс-метод выгрузки дел из головы
    • Как планировать задачи по отделу
    • Как контролировать задачи и тратить на это минимум времени
  • Как устранять конфликты между отделами
    • 2 ключевые причины конфликтов
    • Рабочий метод решения конфликтов
  • Оптимизация рабочего времени
    • Метод работы с задачами, которые постоянно сжирают время
    • 10 способов оптимизации рабочих процессов

Формат

  • Это практические приемы, которые успешно внедряются в небольших компаниях. Информация подается с объяснением принципов, почему лучше делать именно так.
  • На изучение всех материалов нужно 2,5 часа. Можно смотреть без отрыва от операционной деятельности, просто выделяя по 30 минут в конце дня.
  • Обучайте команду, чтобы она стала вашей надежной поддержкой.
    Доступ к материалам - на 6 месяцев.
  • Это основа системного управления - принципы, правила, примеры реализации. Это прокачка системного мышления для руководителя.
Какие изменения вы увидите
  • Готовность к построению системы в бизнесе
    И вы, и руководители - начнёте видеть процессы и проблемы системно. Поймете, как строить фундамент системы и фокусировать сотрудников на результат.
  • Управляемость бизнес-процессов
    Руководители начнут решать большинство вопросов между собой, начнут системно планировать задачи по отделам.
  • Оптимизация процессов, избавление от конфликтов
    Увидите практические возможности оптимизации процессов и устранения конфликтов между отделами.
Кто я такая и мой опыт

Я Вероника Чмыхова, консультант по бизнес-процессам.


С 2008 года занимаюсь бизнес-процессами: навожу порядок, оптимизирую, упрощаю, выстраиваю. Работаю в основном с малым бизнесом.


У меня опыт в разных сферах бизнеса – от производства и дорожного строительства до косметологии и птицефабрики. Это позволяет мне видеть универсальные закономерности и предлагать решения, проверенные в разных условиях и разных бизнес-моделях.


В 2009 прошла программу МВА при ЮУРГУ (Челябинск).


До 2019 года работала в найме на должности «специалист по бизнес-процессам», поэтому я знаю многие процессы изнутри и на практике. Опыт в разных компаниях: салон обоев, продажа мягкой мебели, производство и продажа строительных материалов, внедрение и сопровождение 1С.


У меня 8 лет работы в проектном бизнесе (внедрение 1С), я была одновременно на двух должностях – специалист по системе качества и бизнес-аналитик (участвовала в проектах автоматизации). Проекты были в производственных компаниях численностью 200-450 сотрудников (производство цемента, производство металлоконструкций, птицефабрика).


С 2019 я индивидуальный предприниматель и бизнес-консультант.

Выполнила более 30 консалтинговых проектов по систематизации бизнес-процессов.

Написала своими руками более 1000 регламентов, и все равно постоянно нахожу возможности упростить и сделать их более удобными.


Моя специализация - небольшие производства и компании В2В с услугами проектного типа (строительство, поставка+монтаж оборудования, и др.).

Доступ к материалам - сразу после оплаты
Стоимость

до 24.11.2025 действует скидка 30%
Тариф с консультацией
  • Доступ к материалам на 6 месяцев
  • Самостоятельное обучение
  • Онлайн-консультация (2 часа, с вашей командой).
  • В живом созвоне разберу вопросы вашей команды и помогу навести порядок в процессах.

Стандартная цена 45.000 руб.

Действует скидка 30% до 24.11.2025

31 500 руб.
Для оплаты с расчетного счета
заполните форму
В каком мессенджере с вами связаться
Выбранный тариф

ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ


  • Какие 5 ошибок при построении оргструктуры чаще всего совершают
  • Как пошагово строить систему в бизнесе и управлять результатами.
  • Как сделать команду ответственной, самостоятельной и эффективной.
  • Как создать систему, в которой сотрудники четко понимают "что делать", отвечают за результат и реально помогают достигать целей бизнеса.