Есть теория Ицхака Адизеса, в которой он делит людей на типы по их способностям выполнять те или иные рабочие функции.

Если подобрать в команду одинаковых людей с одним типом (а это часто и случается, особенно если подбирает сам предприниматель) - команда не сможет быть эффективной.

Для эффективности нужны РАЗНЫЕ ЛЮДИ. Инсайт, да? )))

Идем смотреть описание 4 типов сотрудников?