Эффективные собеседования
Тратите свое время на неподходящих кандидатов?
Проводите много собеседований и никак не можете найти идеального сотрудника?


Научитесь проводить собеседования быстро и эффективно.

Системный подход
В небольших компаниях владелец бизнеса сам занимается поиском новых сотрудников.
И порой это вызывает определенные сложности:

- Какие вопросы задать на собеседовании?
- Как отсеять "неподходящих" людей?
- Как проверить, будет ли сотрудник работать результативно?
Если использовать СИСТЕМНЫЙ МЕТОД,
то процесс выбора кандидатов будет проходить
в 2-3 раза быстрее. И эффективнее.
Программа экспресс-курса
"Эффективные собеседования"
4 урока + шаблоны, без обратной связи
1
Профиль сотрудника. Готовимся к поиску сотрудника.
2
Секретный метод отсеивания "неподходящих" кандидатов
до собеседования.
3
Проведение собеседования. Какие вопросы задавать и как расшифровать ответы кандидатов.
4
Оценка кандидатов. Как выбрать лучшего.
5
Шаблоны: профиль сотрудника и чек-лист для собеседований.
цена сейчас
9.900 руб.
5.900 руб.
Автор курса Вероника Чмыхова
  • Эксперт по оптимизации и систематизации бизнеса с опытом более 13 лет.
  • Опыт подбора персонала - 2 года.
  • Высшее образование - факультет психологии.
  • Увеличила штат компании на 40% (2010 год).
  • Закрыла для клиентов 3 вакансии топ-менеджеров: РОП, финансовый директор, HR.
  • Регулярно консультирую своих клиентов по подбору сотрудников.

ИП Чмыхова В.А. ОГРНИП 319745600128729 | Договор-оферта | Политика конфиденциальности